Social - Ressources Humaines
Faciliter la gestion administrative, juridique et financière des ressources humaines, soutenir votre stratégie de recrutement pour optimiser les performances opérationnelles de votre entreprise.
Les missions du cabinet
Parce que le facteur humain est la première ressource d’une entreprise, nous accompagnons les entreprises dans la gestion quotidienne, administrative et juridique de leurs personnels. En favorisant réactivité et proximité, nous mettons nos ressources au service de votre réussite. Le conseil juridique, l’accompagnement contractuel ou la gestion de la paie sont autant de services que nous rendons chaque jour à nos clients.
- Conseil, choix et rédaction du contrat de travail
- Gestion de la paie, établissement des bulletins de salaires et des formalités à l’embauche
- Etablissement des déclarations sociales en cours et en fin d’année
- Constitution des dossiers de contrats aidés (apprentissage et professionnalisation), recherche d’aides et suivi des versements/déblocages des aides
- Recherche des aides et subventions publiques
- Assistance aux procédures de rupture du contrat de travail en collaboration avec des avocats spécialisés en droit du travail
- Audit social (fonction paye et/ou conformité dans le respect de la législation sociale)
- Etude et conseil sur les évolutions législatives et réglementaires
- Aide et conseil en recrutement et dans la gestion des ressources humaines
